Erweiterte Module

Global Scout

Pro

Entdecke und rekrutiere Top-Esports-Talente. Erweiterte Spielersuche, Watchlists, Recruiting-Pipelines und Vertragsüberwachung.

Überblick

Global Scout hilft dir, den nächsten Star für dein Roster zu finden. Durchsuche Regionen, verfolge Talente und verwalte deine gesamte Recruiting-Pipeline.

Mit der Abwerbungsüberwachung erfährst du sofort, wenn Spieler auf deiner Watchlist verfügbar werden, was dir einen Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung verschafft.

Hauptfunktionen

Professionelle Scouting-Tools für Wettkampfteams.

Spielersuche

Suche Spieler nach Spiel, Rolle, Region und Leistungskennzahlen.

Watchlist

Verfolge interessante Talente und überwache ihren Fortschritt.

Recruiting-Pipeline

Verwalte Kandidaten durch die Phasen deines Einstellungsprozesses.

Abwerbungs-Monitor

Erhalte Benachrichtigungen, wenn Verträge verfolgter Spieler auslaufen.

Erweiterte Spielersuche

Finde genau den Spieler, den du suchst, mit leistungsstarken Filtern.

  • Filtere nach Spiel, Rolle und Region
  • Suche nach Leistungsstatistiken wie KD, ADR und Siegquote
  • Sieh detaillierte Talentprofile mit Statistikhistorie
  • Vergleiche mehrere Talente nebeneinander

Recruiting-Pipeline

Organisiere deinen Recruiting-Prozess mit individuell anpassbaren Phasen. Bewege Talente durch deinen Workflow und verliere nie den Überblick über einen Kandidaten.

1

Identifiziert

Spieler zur Pipeline hinzugefügt

2

Watchlist

Fortschritt wird überwacht

3

Kontaktiert

Erste Kontaktaufnahme erfolgt

4

Probetraining geplant

Probetraining-Termin geplant

5

Angebot gesendet

Vertrag angeboten

Probetrainings

Plane und verwalte Probetrainings effizient.

  • Plane Probetraining-Termine mit Kalenderintegration
  • Verfolge Leistungsnotizen und Feedback
  • Vergleiche Probetraining-Ergebnisse zwischen Kandidaten

Tutorial: Erweiterte Suche

Lerne, wie du Filter effektiv nutzt, um den perfekten Spieler zu finden.

1

Global Scout öffnen

Navigiere in der Seitenleiste zu Scout und klicke dann auf den Tab Suche, um auf die Talent-Datenbank zuzugreifen.

2

Filter anwenden

Nutze Filter, um deine Suche einzugrenzen:

  • Spiel - Wähle CS2, Valorant, LoL usw. aus
  • Region - Wähle eine geografische Region oder lege 'Beliebig' fest
  • Rolle - Filtere nach Ingame-Position
  • Statistiken - Lege Mindestbewertung, KDA oder andere Kennzahlen fest
3

Ergebnisse durchsehen

Durchsuche passende Spieler, klicke auf Profile für detaillierte Statistiken, Match-Historie und Social-Links.

4

Zur Pipeline hinzufügen

Klicke auf ein Talent, um dessen Profil anzuzeigen, und verschiebe es dann in der Pipeline in die Watchlist-Phase zur laufenden Verfolgung.

Watchlist-Verwaltung

Organisiere und verfolge deine potenziellen Spieler effektiv.

Prioritätsrangfolge

Markiere Talente als hohe, mittlere oder niedrige Priorität. Sortiere deine Liste entsprechend.

Scouting-Notizen

Füge private Notizen zu Stärken, Schwächen und Beobachtungen hinzu.

Status-Benachrichtigungen

Erhalte Benachrichtigungen, wenn Spieler auf der Watchlist das Team oder den Vertragsstatus wechseln.

Leistungsverfolgung

Überwache Statistikänderungen im Zeitverlauf, um Verbesserungen oder Rückgänge zu erkennen.

Pipeline-Workflow

Bewege Talente systematisch durch deinen Recruiting-Prozess.

1

Identifizieren & Hinzufügen

Füge vielversprechende Spieler aus den Suchergebnissen zu deiner Pipeline hinzu. Sie starten in der Phase 'Identifiziert'.

2

Zur Watchlist hinzufügen

Verschiebe Talente in die Phase 'Watchlist', um ihre Statistiken und Aktivitäten im Zeitverlauf zu überwachen.

3

Kontakt aufnehmen

Kontaktiere den Spieler. Verschiebe ihn zu 'Kontaktiert' und protokolliere deine Kommunikation.

4

Probetraining planen

Richte einen Probetraining-Termin ein. Verschiebe zu 'Probetraining geplant' und nutze den Tab Probetrainings, um Planung und Bewertungen zu verwalten.

5

Angebot senden

Wenn bereit, verschiebe in die Phase 'Angebot gesendet'. Verknüpfe mit einem Vertragsentwurf in Finanz-OS.

Individuelle Phasen

Du kannst Pipeline-Phasen in den Einstellungen anpassen, um sie an den Recruiting-Prozess deiner Organisation anzupassen.

Abwerbungs-Monitor

Bleibe über die Verfügbarkeit von Spielern in der gesamten Szene informiert.

  • Füge jeden Spieler zu deiner Überwachungsliste hinzu, auch von rivalisierenden Teams
  • Verfolge Vertragsenddaten, sofern öffentlich verfügbar
  • Erhalte Benachrichtigungen 90, 60 und 30 Tage vor Vertragsablauf
  • Erhalte sofortige Benachrichtigungen, wenn Spieler Free Agents werden

Läuft bald ab

Spieler, deren Verträge innerhalb von 90 Tagen enden.

Jetzt verfügbar

Free Agents, die bereit sind, bei einem neuen Team zu unterschreiben.

Vertrags-Zeitleiste

Visuelle Zeitleiste, wann überwachte Spieler verfügbar werden.

Probetraining-Bewertung

Standardisiere deinen Probetraining-Prozess mit Bewertungstools.

Bewertungsbögen

Erstelle individuelle Bewertungsbögen, um Spieler in Mechanik, Kommunikation und Teamwork zu bewerten.

Nebeneinander-Vergleich

Vergleiche mehrere Probetraining-Kandidaten anhand aller Bewertungskriterien.

Benachrichtigungen einrichten

Aktiviere Benachrichtigungen für deine Spieler auf der Watchlist. Du erfährst als Erster, wenn sich ihr Vertragsstatus ändert oder sie verfügbar werden.

Scouting Best Practices

Verlasse dich nicht nur auf Statistiken - sieh dir VODs an, um den Spielstil zu verstehen. Kontaktiere Spieler professionell und respektiere bestehende Verträge. Führe detaillierte Notizen für zukünftige Referenz.